Томинский горно-обогатительный комбинат, расположенный в Сосновском округе Челябинской области, сегодня является одним из самых значительных и высокотехнологичных предприятий в российской медной отрасли. Комбинат устанавливает новые стандарты для всей индустрии, внедряя передовые технологии, которые способствуют эффективной работе как на уровне региона, так и всей страны. Подробности можно узнать на сайте Сосновская нива.
Ключевым этапом обогащения сырья на комбинате является флотация, где современные технологии помогают отделить ценную медь от пустой породы. Этот процесс происходит в автоматизированных флотационных машинах, но за всем процессом внимательно следят специалисты – флотаторы. Интересно, что коллектив на предприятии в значительной степени состоит из молодых специалистов. Ранее работа в горной отрасли ассоциировалась с тяжелым физическим трудом, однако сегодня высокие технологии привлекают амбициозную молодежь.
Ярким примером этого является 25-летняя Екатерина Макарян, флотатор обогатительной фабрики. Она пришла на комбинат полтора года назад, сразу после окончания МГТУ им. Носова по специальности «Обогащение полезных ископаемых», и нашла свое призвание. Екатерина сравнивает свою работу с творчеством:
– Флотация – это очень творческий процесс, каждый видит его по-разному. Это как художник рисует на полотне, – улыбается Екатерина. – Приходит разная руда, и нужно найти к ней подход: подобрать реагентный режим, изменить комбинации управления, добиться идеальных технологических показателей. Что это, если не творчество?!
Томинский горно-обогатительный комбинат функционирует круглосуточно, и в каждой смене за процессом флотации следят пять специалистов, обеспечивая слаженное и бесперебойное выполнение работы. В этом деле очень важна атмосфера в коллективе, и Екатерина отмечает, что с первого дня поняла, насколько здесь поддерживающая среда:
– Когда я трудоустроилась на ГОК, сразу поняла, что здесь потрясающий коллектив, настоящие профессионалы, готовые поделиться опытом и поддержать, – делится Екатерина. – Мы стали одной большой семьей.
История Екатерины служит ярким примером того, как Томинский ГОК решает задачу кадрового обеспечения, опираясь на современные технологии и инновации. Предприятие предлагает молодым людям не просто рабочие места с передовым оборудованием, но и среду для профессионального роста, творческого самовыражения и уверенности в завтрашнем дне.
Кира Байкалова
фото автора и из архива Томинского ГОКа