В ближайшее время образовательные учреждения в посёлках Рощино и Саргазы смогут пополниться новыми специалистами. Программа «Земский учитель», действующая в Челябинской области с 2020 года, продолжает свои активные шаги по привлечению кадров в сельскую местность. Изначально проект был частью нацпроекта «Образование», а затем был включён в программу «Молодёжь и дети». За шесть лет работы программы региону удалось привлечь 258 учителей для школ, расположенных в малых населённых пунктах, таких как рабочие посёлки и посёлки городского типа, включая закрытые административно-территориальные образования. Более подробную информацию можно найти в источнике Сосновская нива.
Ключевым аспектом поддержки участников программы является единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей. Эти финансы можно использовать по своему усмотрению, например, для улучшения жилищных условий. Однако практика показывает, что финансовая компенсация не является единственным важным фактором. Многие учителя отмечают, что им интересна работа в регионе с развитой инфраструктурой, богатой культурой и живописной природой.
Министр образования и науки Челябинской области Виталий Литке подчеркивает успешность программы, акцентируя внимание на долгосрочных результатах. Он сообщил, что 69 учителей, завершивших пятилетний обязательный срок, решили остаться в малых городах и сёлах. Важную роль в этом процессе играют местные органы власти, которые помогают педагогам адаптироваться к новым условиям работы.
«Эта программа востребована и значима, и мы обязательно будем её продолжать», — добавил Виталий Литке.
Сосновский округ также может похвастаться примерами успешного участия в программе. Одним из таких примеров является Татьяна Каравдина, учитель начальных классов, которая в прошлом году устроилась в школу посёлка Рощино. Вместе с ней из Челябинска в Сосновский округ переехали её муж и ребёнок. Выпускница Южноуральского государственного педагогического университета решила попробовать свои силы в сельской школе и подать положительный пример другим педагогам.
«Я довольна и школой, и руководством. Трудностей я не боюсь, считаю, что они — путь к росту и развитию», — отметила Татьяна в одном из интервью.
В рамках федеральной программы на сегодняшний день в общеобразовательные учреждения Сосновского муниципального округа было принято 32 учителя. В 2026 году округ пополнится ещё двумя новыми педагогами: в Саргазинской школе появится учитель начальных классов, а в Рощинской — преподаватель русского языка. Согласно условиям программы, педагоги должны подписать трудовой договор с образовательной организацией до 28 августа и отработать в округе 5 лет.
Автор: Мария Андреевских
Фото из архива редакции